Recruiting Beratung
von UBI Media:
Unser Wissen für Ihren Erfolg

Bedarfsorientierte Workshops: Recruiting Beratung mit UBI Media

Jedes Unternehmen steht auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern vor ganz eigenen Herausforderungen. Unsere Beratungsleistungen werden daher immer genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten.

Gern konzipieren wir Ihren individuellen Workshop zu diesen und anderen Themen:

• Recruiting-Strategien
  Wie genau eine erfolgreiche Recruiting Strategie aussieht, hängt von vielen Faktoren ab. Welche Qualifikationen müssen Bewerber mitbringen? Welche Merkmale zeichnen Ihre Zielgruppe aus? Wie ist Ihr Unternehmen strukturiert? Wie werden Sie am Markt wahrgenommen? Dies sind nur einige Beispiele für grundlegende Fragen, die auf dem Weg zur idealen Recruiting Strategie beantworten werden müssen.
  
  In einem individuellen Workshop stellen wir Ihnen verschiedene Recruiting Methoden vor und zeigen Ihnen, wie Sie daraus diejenigen auswählen, die zu Ihrer aktuellen Personalsuche passen. Wir gehen dabei sowohl auf Recruiting Maßnahmen im Printbereich als auch auf Strategien für effektives Online-Recruiting ein. Auf Wunsch konzentrieren wir uns auf einzelne Themenfelder und passen unseren Workshop an Ihre Bedürfnisse an.
   
• Effiziente Suchprozesse im heutigen Bewerbermarkt
  Der Arbeitsmarkt hat sich in den vergangenen Jahren stark verändert und damit verläuft heute auch die Suche nach geeigneten Bewerbern anders. Welche Printmedien eignen sich für Ihre Suche? Wie gehen Sie vor, wenn Sie mit Active Sourcing geeignete Kandidaten über Social Media oder Karriere Netzwerke ansprechen wollen?
  
  Im Rahmen einer Recruiting Beratung beantworten wir diese und andere Fragen. Wir erklären genau, worauf Sie auf dem heutigen Bewerbermarkt achten müssen und welche neuen Anforderungen an Ihr Personalmarketing gestellt werden. Wir besprechen alle Faktoren, die Sie für eine effiziente Suche in Ihre Planung mit einbeziehen sollten, und geben nützliche branchenspezifische Ratschläge.
   
• Analyse der Arbeitgebermarke
  Für die erfolgreiche Personalgewinnung ist nicht nur wichtig, wie Sie Ihre Suche gestalten. Auch die Außendarstellung Ihres Unternehmens spielt eine Rolle. Im Rahmen unserer Recruiting Beratung erstellen wir eine Analyse Ihrer Arbeitgebermarke und helfen Ihnen dabei, Bewerber zu überzeugen. Wir untersuchen dafür alle bisherigen Personalmarketing-Maßnahmen und stellen für Sie einen genauen Überblick zusammen. Auf Basis unserer Analyse geben wir Ihnen handfeste Tipps und Hinweise dazu, wie Sie Ihre Marke ausrichten und damit Ihre Ergebnisse im Personalmarketing und Recruitment verbessern können. Gern zeigen wir Ihnen im Rahmen eines individuellen Workshops, wie Sie Ihre Marke auch zukünftig erfolgreich entwickeln.
   
• Feinheiten des Social Media Recruitings 
  Viele Recruiting Prozesse laufen heute nicht mehr über klassische Printmedien, sondern über das Internet. Vor allem bei der Ansprache passiv suchender Interessenten können Plattformen wie Facebook, Instagram oder XING sehr hilfreich sein. Hier haben Sie die Möglichkeit, über individuell auf Ihre Zielgruppe ausgerichtete Kampagnen und Anzeigen qualifizierte Bewerber direkt zu erreichen.
  
  Für das Online Recruiting über soziale Netzwerke gelten ganz eigene Regeln. Im Rahmen unserer Recruiting Beratung informieren wir Sie hierzu ausführlich und stellen Ihnen verschiedene Strategien für die Personalgewinnung über Facebook und Co. vor. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Zielgruppe definieren, Anzeigenkampagnen aufbauen und/oder im Rahmen von Active Sourcing Maßnahmen Kontakt mit qualifizierten Kandidaten herstellen.